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职称体系

  员工的成长和进步对公司起着重要的推动作用,公司的未来取决于每一位员工的成功。为此国脉构建了规范、专业的职称体系及考试方式,提供给员工畅通的发展渠道和可持续的发展空间。

  国脉员工每年进行两次专业职称考试,按照规范的流程和不同职称指标要求进行评价,给每位员工提供公平的提升机会,同时指导每位员工的能力发展。
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